为认真落实市交通产业集团总体部署，加强集团全体干部职工能力作风建设，提高工作质效，提振干部职工精气神，全力推动年度各项目标任务的完成，9月13日下午，润扬集团召开全员能力作风建设大会，本次会议润扬集团除项目一线必要人员留守外，共150余人尽数到会。

会上，全体人员首先观看了警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》，以案为鉴，警钟长鸣，坚绝杜绝各种不正之风和腐败现象。集团党委副书记、纪委书记张广胜就这次全员能力作风建设工作计划安排进行宣贯和部署。部分项目负责人、项目书记、员工代表就如何做好能力作风建设工作轮流上台表态发言，在总结成效的基础上，清醒认识基层一线能力作风上还存在的一些问题，更好地将工作落到实处。再各部室、项目负责人以“第一责任人”的身份，签署递交《能力作风建设目标责任书》。

（观看警示教育片）

（项目负责人、项目书记、职工代表发言）

（部室、项目负责人递交《目标责任书》）

集团党委书记、董事长徐文忠在讲话中指出：开展好能力作风建设，一是要充分认识本次行动的重要意义。既是集团全面落实上级关于加强干部队伍能力作风建设的部署要求，也是集团党委着眼实际，针对当前干部职工队伍现状，作出的重要决策部署；二是要清醒认识干部职工队伍中能力作风方面存在的突出问题。在机关中层干部层面、所属项目部管理团队层面、一般职工队伍中分别存在着“纪律松弛、作风不正，推诿扯皮、效率低下”等很多突出问题；三是要确保能力作风提升行动取得实效。要紧紧围绕市交通产业集团党委工作要求，把专项行动和集团中心工作相结合，将能力作风提升成效转化为推动效益提升的强大动力；四是要确保干部带头抓好队伍作风建设。开展能力作风建设要坚持干部带头，坚持全员参与，坚持督导检查。

李景华在主持会议时强调：全员提高思想认识，深刻领会开展能力作风提升行动是提升干部队伍素质补足短板的必然要求，是保障完成集团全年任务目标的重要手段。敢于自我剖析、查找问题，每个环节、每项工作都要聚焦问题、对准问题。坚持统筹兼顾，生产经营与整改提升两不误，要把作风提升工作形成常态化，引导全体干部职工始终保持积极向上的精神风貌。

本次会议是润扬集团进一步深入开展能力作风提升，刀刃向内大力整治不良风气的重要举措。下一步润扬集团将严格按照既定目标计划，扎实开展好全员问题自查、互查、梳排、整改，职工家属座谈会、“第一责任人”履职再强化等专项工作，确保集团全年目标和重点工作任务抓出实效，抓出实绩，不断开创润扬集团发展的新高度。